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室内设计人才为何如此缺乏
作者:乐泰    编辑:    来自:乐泰艺术培训学校    浏览:954次    发布:2013/4/22 [ 字号: ]

室内设计人才为何如此缺乏

 

如今,室内设计行业在房地产线越炒越烈的局势下,逐步发展壮大,同时也显示出了在人才市场上的需求。其实,与其笼统的说是室内设计人才的缺乏,到不如说是,室内专业设计人才的缺乏。

 

室内设计行业具有很大的前景,遭这样一个大背景下,有不少的人加入这一行列,但除了为数不多的专业性人才外,还有相当一部分人员是半路出家,或是转行转入的,这就对于室内设计人员整体的专业性设置了很大的挑战。在这样的情况下,室内设计人才的缺乏主要有一下几个原因.

 

一行业待遇起步不高

 

没有至少很少有哪个行业,是从业者一进入,就由相当丰厚的薪资待遇的,至少像室内设计这样的一定程度受限于企业的上班族不会。这对于那些一心想要快速步入高收入群的设计师们是个很大的考验,能在自己饱满的斗志和行业激情支持下,坚持,成为一个专业的设计师,就可以获得还算不错的待遇,要知道,设计行业的待遇不仅和你的绩效有关,资质也十分重要。但如果不能克服这一点,就只能和这个行业告别了。

 

二行业技术性要求不过关

 

室内设计师是一个对于从业者综合素质有一定程度要求的行业,如同前面提到的,有相当一部分的从业者是半路出家,甚至是新手只是有兴趣。这样,在对于一些对于专业知识要求过硬的环节,具体涉及到设计,用材,布局,绘图等方面时,从业者不一定都能招架住,室内设计不同于推销,能说会道就能掌握全局,消费者不会把自己的家交给一个不专业的设计师来设计装修的。从业者如果刻苦好学,花功夫琢磨,或许就可以成功跨过这一栏,但如果没有专业知识包装,就不能真正的立足于室内设计行业。

 

三缺乏创造力

 

众所周知,设计行业是一个与创意挂钩的行业,除了有专业知识不够,没有创意,那就只能做无用功。现在的行业竞争激烈,就算自己没什么作品,也急死在同行从业者的成就上了,人比人,真可以吓死人。设计者如果能够花时间培养自己的创造力,多多为自己的灵感创造机会,这个行业就不用局限于如今的众多条条框框了。关键是,设计师要主动的去挖掘生活的方方面面,而不是只对着空白图纸在围城中空想,好的艺术作品必定是来源于对于生活的感知和发现。

 

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